photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de LABEGE, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous interviendrez sur le secteur de Normandie. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F) - Prades (Conflent 66500) - Agent commercial ou CDI Descriptif de l'entreprise Agence immobilière implantée à Prades, au cœur du Conflent, spécialisée dans la transaction de maisons, appartements et terrains sur un secteur entre mer et montagne. Structure à taille humaine, l'agence place au centre de son activité la relation humaine, l'écoute et l'accompagnement des projets de vie. Missions Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients sur le secteur de Prades et du Conflent. Estimer les biens, organiser et réaliser les visites, conseiller vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Mettre en valeur les biens (annonces, photos, diffusion web) et participer à la communication de l'agence. Négocier les conditions de vente dans le respect des intérêts des deux parties, avec un réel sens du service. Profil recherché Débutant accepté si très motivé par le challenge commercial et l'immobilier, la formation métier étant assurée en interne. Forte appétence pour la relation humaine : écoute, empathie, bonne présentation et aisance orale. Sens de l'autonomie, organisation, persévérance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (60 %) Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (40 %) Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; Facturation des prestations ; Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Nous recherchons une personne autonome et organisée . Vous devez être à l'aise aussi bien dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : * Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc. * Élaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles * Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées * Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos employés. En tant que Responsable Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale. Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion ou équivalent * Expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie, de préférence dans le secteur sanitaire, social ou médico-social * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (logiciel CEGI version First) * Rigueur, organisation et respect des délais * Capacité à travailler en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mazères-Lezons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé(e) de missions ressources humaines en CDI. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médicosocial. ACTIVITES Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes : Gestion des recrutements - Elaborer les offres de postes en collaboration avec la direction - Réceptionner et trier les CV - Participer à la sélection des profils - Adresser les convocations aux entretiens et y participer - Réaliser les réponses aux candidatures - Rédiger ou contrôler les contrats - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer les documents liés à l'intégration - Procéder aux déclarations d'embauche DPAE - Assurer le suivi et la tenue du dossier salarié - Tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités) - Participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables Gestion[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) passionné(e) pour contribuer à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'énergie durable tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Ce que nous attendons de vous - Piloter l'activité de recrutement en collaboration avec le pôle staffing - Soutenir le déploiement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Accompagner le RRH dans la gestion des relations sociales et des questions juridiques - Conseiller les managers sur les problématiques d'organisation et de relations individuelles - Assurer la liaison avec le CSP paie et les Assistant(e)s RH pour l'administration du personnel Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 40K et 45K - Part variable pouvant atteindre 13% du salaire annuel - Sixième semaine de congés payés et RTT - Tickets restaurant - Intéressement collectif et plan d'épargne entreprise - Mutuelle d'entreprise -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un Assistant Ressources Humaines (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

✘ Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e responsable ressources humaines. Vous assurez le Pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale.Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences.Être le garant de l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords internes.Préparer, animer et suivre le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.Piloter les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité interne.Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les équipes concernées.Définir et suivre le budget RH : masse salariale, formation, avantages sociaux, frais de déplacementsElaborer le plan de formation.Contribuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots Située à L'Isle d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e aide-soignant.e en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

photo Affréteur / Affréteuse

Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins une entreprise en plein développement ! Tu cherches un poste polyvalent, dynamique, où tes compétences d'organisation feront la différence ? Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Ta mission: En collaboration directe avec l'agent de maîtrise exploitation, tu es un véritable pilier de l'organisation quotidienne : - Tu prépares les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. - Tu planifies et répartis les tournées, en optimisant les ressources humaines, matérielles et les contraintes clients. - Tu veilles au respect des réglementations (dont RSE) et assures un planning fluide et cohérent. - Tu fournis aux conducteurs tous les documents et accès nécessaires : clés, badges, consignes. - Tu gères les demandes spécifiques clients, en lien avec l'ADV et le commercial. - Tu t'occupes également de la mise en place et du remplacement des contenants. - Tu renseignes et mets à jour les tableaux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons au sein de notre équipe de 6 gestionnaires notre nouveau/elle collaborateur/trice en Paie et Gestion Administrative. Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur plusieurs établissements. Vos principales missions seront : * La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, absences, congés, planning etc. * L'élaboration et la vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation, les règles conventionnelles et les usages de l'association * Le calcul et la gestion des charges sociales et déclarations associées * D'être l'interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux * D'apporter conseil et appui aux directions d'établissements sur la gestion d'équipe Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale. Vous[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

?? Devenez franchisé(e) MerciPlus dans les services à la personne à Manosque ! MerciPlus, acteur majeur du ménage et du repassage à domicile depuis près de 20 ans, poursuit son développement national ! ?? Combinez sens et performance avec un concept éprouvé Votre future agence MerciPlus aura pour mission d'améliorer le quotidien des habitants de votre secteur en leur proposant des prestations de ménage et repassage à domicile de qualité. ?? Pourquoi rejoindre MerciPlus ? ? Un modèle éprouvé : près de 50 agences déjà en activité sur tout le territoire, dont 2/3 en franchise ? Une stratégie orientée résultats : rentabilité rapide dès la 2? année ? Un chiffre d'affaires estimé entre 200 000 EUR et 250 000 EUR dès la 2? année ? Un accompagnement complet à chaque étape : montage du projet, étude de marché, business plan, recherche de local et mise en relation avec des partenaires bancaires pour le financement ? Des campagnes de communication pour développer votre clientèle, grâce aux RDV qualifiés positionnés par notre plateforme commerciale ? Un site internet attractif avec une page dédiée à votre agence ? Des outils performants de gestion et de facturation développés par nos[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

?? Devenez franchisé(e) MerciPlus dans les services à la personne à Perpignan ! MerciPlus, acteur majeur du ménage et du repassage à domicile depuis près de 20 ans, poursuit son développement national ! ?? Combinez sens et performance avec un concept éprouvé Votre future agence MerciPlus aura pour mission d'améliorer le quotidien des habitants de votre secteur en leur proposant des prestations de ménage et repassage à domicile de qualité. ?? Pourquoi rejoindre MerciPlus ? ? Un modèle éprouvé : près de 50 agences déjà en activité sur tout le territoire, dont 2/3 en franchise ? Une stratégie orientée résultats : rentabilité rapide dès la 2? année ? Un chiffre d'affaires estimé entre 200 000 EUR et 250 000 EUR dès la 2? année ? Un accompagnement complet à chaque étape : montage du projet, étude de marché, business plan, recherche de local et mise en relation avec des partenaires bancaires pour le financement ? Des campagnes de communication pour développer votre clientèle, grâce aux RDV qualifiés positionnés par notre plateforme commerciale ? Un site internet attractif avec une page dédiée à votre agence ? Des outils performants de gestion et de facturation développés par nos[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS - Gestion des ressources humaines (GRH) - Superviser la gestion opérationnelle des ressources humaines (paie, recrutement,..) - Assurer le suivi quotidien des mouvements de personnel - Gérer les litiges des collaborateurs et tenir à jour le registre unique du personnel - Collecter les instructions de paie mensuelles et envoyer les bulletins de salaire aux interlocuteurs concernés - Traiter régulièrement les demandes d'adhésion à la mutuelle - Effectuer la déclaration annuelle de l'effectif auprès de la médicine du travail - Assurer le suivi des évolutions légales (RH) via notre cabinet d'expert comptable partenaire - Gérer les saisies administratives à tiers détendeur (SATD) - Gestion de la direction et du management d'entreprise - Encadrer, animer et accompagner une équipe de plusieurs personnes - Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité - Communiquer les informations sur les résultats d'activités, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires externes - Préparer les supports de présentation et animer les réunions périodiques avec les interlocuteurs concernés en interne - Superviser la mise en œuvre des actions de formation au sein du groupe -[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner l'aventure de nos deux établissements Landais, nous recherchons un(e) manager de terrain, humain(e) et engagé(e), capable de piloter deux équipes dans une ambiance conviviale et familiale : * un restaurant Bistrot / Traiteur à Mont-de-Marsan (10 salariés) * un coffee Shop à Dax (3 salariés) Ton rôle au quotidien Tu seras le lien entre les équipes et la direction, avec une vraie présence sur le terrain : * Manager, accompagner et faire grandir les équipes * Organiser les plannings et le bon déroulement des services * Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client * Suivre les résultats, les coûts et la rentabilité des établissements * Gérer les commandes, les stocks et les fournisseurs * Garantir le respect des normes d'hygiène * Etre force de proposition pour améliore l'organisation et développer l'activité Le Profil que nous recherchons * Une expérience en management en restauration * Un(e) manager bienveillant(e), organisé(e) et autonome * Quelqu'un qui aime le terrain, le contact humain et le travail d'équipe * Une personne avec le sens du service et l'envie de s'investir dans une aventure durable Ce que nous offrons *[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de l'Etat Major de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur, le Service RH recherche une assistante RH h/f. En tant qu'assistante RH, vous mettez en œuvre des capacités d'écoute, d'adaptabilité, de discrétion et de rigueur dans le suivi des dossiers administratifs. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - Planification des entretiens - Constitution du dossier administratif des futurs salariés et des alternants - Rédaction des contrats - Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail, le candidat et le manager - Gestion des Visites Médicales - Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers - Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois - Réglementation RH - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants - Accueil des nouveaux arrivants Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR Vous serez autonome sur le processus de recrutement et un appui sur différentes missions du service RH. Profil recherché : Expérience en Ressources Humaines indispensable. Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Nouvelle agence à Sablé-sur-Sarthe ! Une nouvelle agence ouvre à Sablé-sur-Sarthe, implantée au sein des locaux commerciaux d'un habitat inclusif innovant : Nous-mêmes. Nous constituons une équipe professionnelle, semi-autonome, dynamique, avec l'envie de construire ensemble une structure moderne, bienveillante et tournée vers la qualité. Si vous aimez travailler avec le sourire, avec de l'autonomie, du sens, et dans une équipe qui avance ensemble : vous êtes au bon endroit. Pourquoi rejoindre notre agence ? Ici, on construit une équipe, pas seulement un planning. Vous proposez vos horaires Vous proposez votre temps de contrat Une équipe d'agence disponible, humaine et moteur d'énergie positive Notre ambition : créer une équipe professionnelle, fiable, volontaire et force de proposition, où chacun a sa place. Vos missions (selon vos compétences et expériences) : Aide au lever et coucher Accompagnement à la mobilité Aide à la toilette et à l'hygiène Préparation et aide à la prise des repas Entretien de l'environnement[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Nouvelle agence à Sablé-sur-Sarthe ! Une nouvelle agence ouvre à Sablé-sur-Sarthe, implantée au sein des locaux commerciaux d'un habitat inclusif innovant : Nous-mêmes. Nous constituons une équipe professionnelle, semi-autonome, dynamique, avec l'envie de construire ensemble une structure moderne, bienveillante et tournée vers la qualité. Si vous aimez travailler avec le sourire, avec de l'autonomie, du sens, et dans une équipe qui avance ensemble : vous êtes au bon endroit. Pourquoi rejoindre notre agence ? Ici, on construit une équipe, pas seulement un planning. Vous proposez vos horaires Vous proposez votre temps de contrat Une équipe d'agence disponible, humaine et moteur d'énergie positive Notre ambition : créer une équipe professionnelle, fiable, volontaire et force de proposition, où chacun a sa place. Vos missions (selon vos compétences et expériences) : Aide au lever et coucher Accompagnement à la mobilité Aide à la toilette et à l'hygiène Préparation et aide à la prise des repas Entretien de l'environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance. Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses. Vos missions Recrutement (cœur du poste - 70/80 % du temps) - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité, - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, - Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.), - Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel), - Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process, - Participer activement à la stratégie de marque employeur. Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE H/F afin d'effectuer les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE Le secrétaire comptable et RH a pour mission de gérer les tâches administratives liées à la comptabilité et aux ressources humaines. Il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en s'assurant de la bonne tenue des dossiers comptables et des documents liés aux employés. 2. ACTIVITÉS PRINCIPALES Comptabilité : -Saisie des opérations comptables : Enregistrer les factures, les paiements et les encaissements. -Suivi des comptes : Vérifier les comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances si nécessaire. -Préparation des documents comptables : Aider à la préparation des bilans, des déclarations fiscales et sociales. -Gestion des notes de frais : Contrôler et rembourser les notes de frais des employés. Ressources Humaines : -Gestion administrative du personnel : Tenir à jour les dossiers des employés (contrats, congés, formations). -Suivi des absences et congés : Gérer le planning des congés et des absences. -Recrutement : Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité.[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Vous êtes infirmier e diplômé e et vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel[...]

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Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation, Titre Professionnelle Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) dans leurs gestes du quotidien : toilette, repas, mobilité - Entretenir le logement, le linge, contribuer à un cadre de vie sain et sécurisé. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (veille, activités, aide aux devoirs) selon les contextes d'intervention. - Communiquer efficacement, respecter l'éthique, la confidentialité, et travailler en partenariat avec les familles et les professionnels. - Alternance théorie / pratique : la formation se déroule en centre + immersion en entreprise ou en service à domicile. MODALITÉS,[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation, Titre Professionnelle Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) dans leurs gestes du quotidien : toilette, repas, mobilité - Entretenir le logement, le linge, contribuer à un cadre de vie sain et sécurisé. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (veille, activités, aide aux devoirs) selon les contextes d'intervention. - Communiquer efficacement, respecter l'éthique, la confidentialité, et travailler en partenariat avec les familles et les professionnels. - Alternance théorie / pratique : la formation se déroule en centre + immersion en entreprise ou en service à domicile. MODALITÉS,[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences et QVCT, vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et apportez un conseil organisationnel aux structures (composantes, laboratoires, services centraux) de l'Université. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets RH, plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois, des besoins actuels et à venir. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services RH et les différentes structures de l'Université. Activités principales 1/ Gestion des demandes d'emplois et de la campagne d'emplois : Recueillir et analyser les données et besoins des structures en matière d'emplois, formaliser les éléments de synthèse pour apporter une aide à la décision dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « revue de gestion RH » Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois Veiller à l'harmonisation et la conformité des fiches de poste et organigrammes 2/ Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

À propos de Synergie Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international.Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions : -Au sein de l'agence et en lien direct avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : -Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires -Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés -Rédaction et diffusion des offres d'emploi -Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...) -Entretiens de recrutement et évaluation des compétences -Présentation des candidats aux clients -Suivi des intérimaires en mission (intégration, fidélisation) -Participation à la gestion administrative liée à l'activité recrutement Profil recherché : -Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent -Première expérience en recrutement, RH ou en agence d'emploi appréciée -Aisance relationnelle et sens du service -Organisation, réactivité et esprit d'équipe -Goût pour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire RH pour un CDD de 6 mois à Puteaux.- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise Salaire: Entre 2500 et 2900EUR par mois Contrat: CDD de 6 mois Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire RH et participez activement à la gestion du capital humain de l'entreprise.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 20 personnes, applique des procédures de gestion administrative des ressources humaines pour les 700 agents permanents du département. en qualité de gestionnaire des ressources humaines vous aurez en charge : - gestion de la partie protection sociale (accident de travail, agents en arrêts de longue durée) - le suivi des activités annexes. Contrat initial de 4 mois, renouvelable durant toute la durée de l'absence d'un agent momentanément absent Travail en bureau à la direction à Tillé (60000) Polyvalence, adaptabilité, sens de l'écoute. Devoir de réserve et sens du service public Avantages : Télétravail possible après 6 mois Titres restaurants 39h/semaine, avec ARTT Salaire indicatif, à évaluer en fonction de l'expérience et des compétences

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise : La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement. Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pôle Ressources Humaines recherche un Chargé de missions RH (H/F). Les missions : - Effectuer différents travaux préparatoires, relecture, analyse et calcul (marchés ; accords ; préparation des sujets CSE ; .) ; - Réaliser des projets de campagne de sensibilisation ; - Participer au suivi des projets RH (DUERP, RGPD.) ; - Mener les recrutements (Rédaction des offres d'emploi ; Diffusion des annonces ; Tri des candidatures ; Entretien de pré-sélection téléphonique)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Chargé RH H/F CDD Montierchaume (36) Notre client, industriel reconnu pour son savoir-faire dans son secteur d'activité, recrute un(e) Chargé(e) RH pour un CDD de 7 mois . Vous serez est garant de la gestion administrative du suivi des collaborateurs et serez chargé d'accompagner le Responsable RH dans le développement des Ressources Humaines (communication interne, recrutement, formation). Vos missions principales: - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Etablir les contrats de travail, avenants et courriers divers. - Réaliser les démarches réglementaires liées à la gestion du personnel (registre du personnel, DPAE, affiliations aux différents organismes sociaux, attestations, suivi des travailleurs étrangers, .). - Effectuer le suivi de la durée du travail et des absences sous les logiciels de gestion des temps (Bodet/Kelio, Lucca). - Collecter et transmettre les éléments variables de paie et traiter les questions des salariés. - Participer activement au recrutement des collaborateurs. - Organiser et assurer la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, la commune de Saint Laurent sur Sèvre recrute - pour une durée de 1 mois - un assistant ressources humaines. Connaissance de la fonction publique territoriale et / ou des ressources humaines indispensable (gestion des arrêts maladie, indemnités chômage, etc...)

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de trois pôles : · Administration RH & pilotage social · Attractivité & développement des compétences · Parcours professionnel & QVT Au sein du pôle « Parcours professionnel et QVT », le secteur de l'absentéisme se compose de 3 postes : Composition de l'équipe : · 1 Coordinateur(rice) absentéisme · 2 Gestionnaires absentéisme Missions : · Assurer le pilotage et la mise en œuvre des activités en lien avec chaque situation d'absence des agents. Une répartition polaire est organisée entre les trois agents composant la cellule · Assurer la gestion et le suivi des dossiers santé du personnel non médical en lien étroit avec les services et le service santé au travail · En[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise tout en accompagnant des personnes vers un nouveau départ professionnel ? Les Défricheurs sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), engagée depuis près de 30 ans pour le retour durable à l'emploi. Ancrée sur son territoire, l'association s'appuie sur les métiers des espaces verts comme support de reconstruction professionnelle : reprendre un cadre, apprendre, progresser, retrouver confiance. Depuis 2022, le projet associatif a été réaffirmé et renforcé autour de valeurs claires : humain, bienveillance, respect et engagement, avec un accompagnement individualisé et un véritable contrat de confiance pour les personnes en transition. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire.et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts, vous êtes attendu(e) à[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes généraliste de la fonction Ressources Humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission RH afin de prendre en charge l'activité Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et assurerez tant la gestion administrative que le suivi opérationnel des activités RH. Vos missions seront les suivantes: La gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, la formation, le support aux collaborateurs ainsi que des activités complémentaires(Préparation des réunions de CSE en relation avec le dirigeant de l'entreprise et le pilotage des principaux indicateurs RH) Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience comme généraliste de la fonction RH et avez réalisé une formation diplômante en Ressources Humaines. Vous avez de très bonnes connaissances du droit du travail ainsi que des fondamentaux de la paie. Doté(e) de curiosité et d'agilité, vous avez un esprit collaboratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Proche du terrain, vous appréciez d'être au contact des équipes, votre excellent relationnel allié[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable du service animation, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent encadre une équipe d'animation pendant les temps extrascolaires, en tant que Directeur adjoint. Sur le temps périscolaire, l'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il/elle participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. A- Directeur adjoint ALSH Organisation d'un projet périscolaire Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l'EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...en lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. Les missions principales sont les suivantes: - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles...) - Adapter ses actions d'animations en fonction[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi: Un animateur travaille sous la responsabilité du directeur de la structure avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine ...) avec lesquels il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire. Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (coiffeur, socio-esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles...). Par les animations, il renforce auprès des personnes âgées les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus. Missions ou activités L'accompagnement : - évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, - accueil des résidents dans la structure, - proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées (ateliers créatifs, jeux, animations collectives ou individuelles, sorties, événements festifs, etc.) en fonction de leurs capacités et de leurs envies. - Coordonner et préparer les activités des bénévoles et intervenants[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

*** Lettre de motivation obligatoire*** Prise de poste début Février 2026 ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs - Développer des actions à destination des entreprises (réveil musculaire, after work, prévention santé...) BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices[...]

Ressources supplémentaires